Istorijat i istorija CMC-Global-a CMC-Global je međunarodna članska organizacija i mreža savetodavnih i konsultantskih asocijacija i instituta širom sveta, koji imaju zajednički cilj i zajedničke vrednosti i ciljeve. 1987. godine, trideset dva konsultanta za menadžment iz deset zemalja sastali su se u Parizu kako bi istražili zajednički jezik između profesionalnih instituta za koje se zna da sertifikuju pojedinačne konsultante za upravljanje. Inicijativa za ovaj sastanak došla je od Johna Roethlea, tadašnjeg predsjednika Instituta za menadžerske konsultante Sjedinjenih Država. IMC iz Kanade i Velike Britanije su prvi podržali inicijativu. Sastanak je rezultirao zajedničkim prijedlogom za formiranje Međunarodnog vijeća instituta za konsalting u upravljanju kako bi se poboljšala certifikacija konzultanata za upravljanje širom svijeta. IMC iz sedam zemalja (Australije, Austrije, Kanade, Danske, Južne Afrike, Ujedinjenog Kraljevstva i Sjedinjenih Američkih Država) formirali su članove osnivače novog Vijeća. Godine 1989. uspostavljena je CMC-Globalna organizaciona struktura, uključujući zahtjeve za članstvo i proces prijave. Članstvo je naraslo na deset IMC-a sa četiri prijava na čekanju. Trideset delegata iz jedanaest zemalja koji su prisustvovali ovoj sesiji ratifikovali su strukturu i kriterijume za članstvo, dogovorili da osnuju CMC-Global kao švajcarski Verein (tip organizacije) i usvojili Kodeks profesionalnog ponašanja. Ovaj CMC-Global Code postao je prvi i još uvijek može biti jedini međunarodni kodeks ponašanja u bilo kojoj profesiji. Godine 1993. članovi su usvojili strateški plan CMC-Global. Karakteristike ovog plana uključuju:

  • Međunarodni standardi Razviti i ažurirati međunarodne profesionalne standarde i osigurati podršku i pridržavanje (nacionalnih) instituta članica.
  • Međunarodno priznavanje Razvijati podršku od ključnih međunarodnih uticajnih i nacionalnih instituta za vrednost certifikacije, kao i za postizanje svjetskog priznanja međunarodne oznake CMC kao svjetske klase kompetentnosti, objektivnosti, nezavisnosti i profesionalizma u upravljanju.
  • Razvoj članstva Da ohrabri u članstvo sve odgovarajuće kvalifikovane nacionalne institucije za certifikaciju širom sveta.
  • Usluge i komunikacije članova Podržati sadašnje i buduće članove relevantnim službama, uključujući umrežavanje, razmjenu informacija i programe za poboljšanje rasta i prepoznavanja tržišta u svakoj zemlji.
  • Finansiranje i generisanje prihoda Da se ​​dobije podrška članova za stvarne troškove upravljanja ICMCI i da se razvije širi spektar izvora finansiranja i programa koji generišu prihode kako bi se postigla naša misija i vizija.
  • Organizacija Povećati organizacionu efikasnost putem troškovno efikasnih metoda i strukture. CMC-Global je takođe odobrio CMC kao univerzalnu oznaku za sertifikovane konsultante za upravljanje. U 2013. delegati ICMCI su se složili da brendiraju ICMCI kao CMC-Global. Ovo ime je uvedeno i od tada se koristi. Od tog početka, CMC-Global je porastao kako u institucijama članicama, tako iu poziciji i dostignućima. Neka od glavnih dostignuća su:
  • CMC oznaka je razvijena, uspostavljena i promovisana globalno.
  • 48 Instituta za menadžment konsalting + globalni institut (za certifikaciju pojedinaca u zemljama u kojima nije uspostavljena IMC) vezana za CMC-Global.
  • Zajednička grupa znanja i model kompetencija uvedeni su u MOS.
  • Ratifikovan je Međunarodni kodeks profesionalnog ponašanja
  • Model za akreditovane konsultantske prakse (ACP) je razvijen i implementiran.
  • CMC-Global je postigao priznanje i status NVO u Ujedinjenim nacijama.
  • Razvijen je i ratifikovan CEN standard za konsalting u upravljanju.
  • Sertifikacija osiguranja kvaliteta je uspostavljena.
  • Konstantinova nagrada je ustanovljena kao podsticaj i priznanje za visokokvalitetno menadžment konsalting.
  • Uspostavljen je Akademski kolega i dobija se broj
  • Izrađen je ISO standard za menadžment konsalting (ISO 20700) i finaliziran je za objavljivanje 2016-2017.
  • Godišnja međunarodna konferencija CMC koja je počela 2013. godine. Naše osnovne aktivnosti, usmjerene na promociju i poboljšanje CMC vrijednosti, su:
  • Postizanje zajedničkih ciljeva za poboljšanje profesije kroz IMC.
  • Kontinuirano podizati standarde konsultanata za upravljanje širom sveta i povećati prihvatanje menadžment konsaltinga kao poštovane profesije.
  • Podsticanje reciprociteta između nacionalnih instituta sa priznatim univerzalnim standardima i poštovanje Međunarodnog kodeksa ponašanja.
  • Promovisati vrijednost CMC-a međunarodnim tijelima koja utiču na odabir i korištenje konsultanata za upravljanje. Kao priznanje uloge koju konsultantski menadžment igra u svetskoj trgovini, CMC-Global je dobio status nevladinih organizacija (NVO) sa specijalnim konsultantskim fokusom od strane Ujedinjenih nacija za ekonomiju i ekonomiju.